Par Jean-Sébastien Marsan
"À long terme, nous sommes tous morts", a ironisé le célèbre économiste britannique John Maynard Keynes (1883-1946). En attendant le trépas, pourquoi pas se donner la peine d'organiser son temps pour mieux travailler, mieux vivre? Ni science, ni recette miracle, la gestion du temps repose sur quelques techniques que le genre humain perpétue de génération en génération. La gestion du temps, c'est comme l'alphabet: on l'apprend une fois et c'est pour la vie. (Premier de trois textes.)
Prendre le temps d'y penser
On oublie parfois que le temps...
Plus on vieillit, plus le temps nous semble "court". Rappelez-vous, pendant votre enfance, votre perception d'une semaine de vacances. Ce qui semble interminable pour un enfant est trop vite passé pour un adulte. Et malgré l'augmentation de l'espérance de vie, le temps nous "manque" toujours.
La gestion du temps est souvent un problème pour les salariés. Celle d'un travailleur autonome est plus complexe, car il doit tout faire: comptabilité, publicité, marketing, recherche de nouveaux clients, etc. Cependant, le temps d'un salarié ne lui appartient pas, c'est le temps de son patron. Le travailleur autonome, pour sa part, peut contrôler son temps.
Gérer son temps signifie concilier vie professionnelle, sociale, personnelle et familiale. L'heureux mélange de ces quatre facettes de l'existence ne peut s'obtenir que par une planification rigoureuse, de la discipline et un peu de souplesse.
Voici une liste de symptômes d'une mauvaise gestion du temps. Si plus de la moitié de ces énoncés vous concernent, vous êtes dans la mauvaise voie.
(Première publication: L'indépendant électronique, janvier 2005. Toute reproduction de ce texte est autorisée et encouragée... si l'auteur est d'accord.)
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