Bulletin L’Indépendant

mars 1998

Un coup de poing sur la table bien agréable

Un mémoire d'une trentaine de pages, une réflexion de plusieurs années, une attente plus longue encore... Du plus haut de la CSN arrive une volonté de renouveau qui apporte une bouffée d'espoir aux regroupements de travailleurs autonomes.

S'il y a une chose dont la CSN, et avec elle les syndicats en général, ont souvent été accusés au cours de la dernière décennie, c'est bien d'être déconnectés d'un univers du travail en pleine mutation, au point de ne pas trop savoir comment s'y prendre avec ces mystérieux travailleurs autonomes.

Ces critiques ne sont pas sans fondement, reconnaissent les têtes dirigeantes de la CSN et de la FNC (1) (Fédération nationale des communications, qui regroupe la plupart des syndicats de journalistes du Québec, dont l'AJIQ). Aussi n'est-ce pas innocemment que les auteurs d'un mémoire déposé au Conseil confédéral de la CSN en décembre, lui ont donné pour titre: L'emploi autonome, une réalité incontournable dans nos rangs, dans la société.

On peut y lire bien des choses. Des évidences, d'abord: "l'emploi autonome est responsable (ces dernières années) de 75% de la croissance globale de l'emploi".

Mais aussi des coups de poing sur la table qui font plaisir à lire: "le mouvement syndical... accuse un retard dans la reconnaissance du caractère spécifique de l'emploi autonome". "Nous traînons cet épineux problème du "panier de services" adapté à la spécificité de l'emploi autonome depuis de nombreuses années."

D'où la nécessité d'innover, d'entreprendre des "modifications prioritaires à nos structures d'accueil et de services, à nos stratégies de recrutement, aux lois sociales ainsi qu'aux institutions et aux lois du travail". Et c'est là qu'interviennent les propositions de ce document, lesquelles ont été adoptées par le Conseil confédéral le 20 mars 1998.

Premièrement: le panier de services offert aux travailleurs autonomes doit contenir "minimalement" un régime d'assurance collective (assurance-médicaments, assurance-vie, assurance-salaire, soins médicaux, etc.) et un régime d'épargne-retraite, tous deux adaptés au "statut mobile" des autonomes.

Deuxièmement: "un soutien au parcours professionnel". On parle ici de services personnalisés, qui seraient encadrés par une "mutuelle de services" gérée par ses utilisateurs - en l'occurence, les associations. Parmi ces services: consultation juridique; services reliés à la fiscalité et la comptabilité; formation professionnelle; services financiers (achats regroupés, téléphonie, soutien au démarrage, tenue de livres, réseautage, etc.); et pour finir, ce que le document appelle la "mise en commun sur le plan organisationnel", c'est-à-dire la location de bureaux et l'utilisation de matériel en commun, le service de secrétariat, etc.

"L'adhésion à un syndicat professionnel donnerait droit, à partir de la cotisation statutaire, à l'ensemble des services ci-haut mentionnés", précise-t-on.

Ce que ces propositions peuvent impliquer concrètement dans l'immédiat, il était trop tôt pour le dire au moment d'aller sous presse. Mais si elles devaient toutes se réaliser, il s'agirait à n'en pas douter de la confirmation d'un virage parfois amorcé, parfois mis sur la glace, mais que tout le monde espère depuis de nombreuses années. Deux représentants de la FNC et de la CSN, Pierre Paquet et Michel Paquet, seront présents au congrès, dans l'après-midi du 25 avril, pour expliquer le tout en détail. Préparez vos questions!

(1) La FNC rassemble trois syndicats de travailleurs autonomes: l'AJIQ, l'Association des professionnels des arts de la scène (APASQ) et l'Association des professionnels de la vidéo (APVQ). Une autre fédération affiliée à la CSN en rassemble une demi-douzaine.

(Première publication: L'indépendant, printemps 1998. Toute reproduction de ce texte est autorisée et encouragée... si l'auteur est d'accord.)

Bulletin L’Indépendant

mars 1998

Un coup de poing sur la table bien agréable

Commentaires: 0

Archives